Программа прокачки юниоров "Восхождение"

Менеджер

Мы очень долго спорили о том как правильно развивать наших юниоров что бы они стали более конкурентоспособные. Я склонялся к тому что бы поощрять всех подряд, точнее тех кто будет качать юниоров но не важно какая прокачка (дождь или солнце). Но провел опрос (в личке) среде менеджеров нашей федерации с вопросом: "готовы ли выкачать 16-ты летку в следующем сезоне?", я был в шоке от результатов. В нашей федерации, практически все, проводные команды дождевые, а качать 16-ты леток готовы только солнечники. С всех опрошенных только один менеджер готов качать дождевика. Справедливости ради могу сказать что ответили на вопрос далеко не все, но считаю что этих достаточно для того что бы сделать нашу юниорку солнечную. И так, я беру на себя весь риск и готов руководить данной программой. Премиальные за прокачку еще в процессе разработке и естественно она будет зависит от количества участников.

Что бы получить компенсацию нужно...

андроид писал(а)::hello: Всем привет!
Я закончил прокачку своего юниора. Осталось получить только десять баллов силы,за выступления в сборной и за команду. Принципе получилось не плохо. Если удастся и на следующий сезон не сбавлять темпы прокачки то получится супер.

у тебя вообще монстр

Вокруг него это поколение и будет строиться, не даром капитан!

Менеджер

True_Zaratustra писал(а):А смотришь на то, наигран молодой игрок или нет? Или будешь это учитывать как баллы следующего сезона просто?

пока не смотрю, а то и так много денег на прокачку нужно))) Сумы компенсации вроде бы и смешные но в общем сумма получается огромная. В общем учитывать буду только тех игроков у которых есть как минимум три спецухи и получил 7 баллов силы (не важно то ли через прокачку в ТЦ то ли от ветерана). Все остальные пусть извиняют.

прикольно
а почему не распределить пропорционально всем?????????????
правила менять на перепутье как то тоже не очень
я своему еще бал планировал в качать. Срез по итогам сезона будет?

Менеджер

Вообще то никакие правила я не менял. В шапке еще сразу было прописано минимальные требования.
И что значить дать всем одинаковую компенсацию?

Фаворит писал(а):Вообще то никакие правила я не менял. В шапке еще сразу было прописано минимальные требования.
И что значить дать всем одинаковую компенсацию?

срез то будет по итогам сезона? мне еще 1 силу надо вкачать
P/s/ я имел ввиду не одинаковую, а пропорционально внесенному вкладу (если бюджет ограничен)

Менеджер

Какой срез?

Фаворит писал(а):Какой срез?

ну итог - кому платить, кому нет

Менеджер

Ааа. Ну естественно, сделаю это сразу после старения.

а где правила для уже 17 леток? или их уже не будут спонсировать и дальше вести? где выплаты?

Менеджер

ЗИДАНЧЕГ писал(а):а где правила для уже 17 леток? или их уже не будут спонсировать и дальше вести? где выплаты?

Эй, мэн, не будь таким горячим) Только сегодня настал новый сезон и еще вчера кто то из юниоров был на тренировке и только сегодня будут результаты. Сегодня будут результаты за 42 сезон, а правила прокачки для 17 лет остаются те же. Что не так то?

спасибо, все так , просто уточнил, внес ясность

Менеджер

ЗИДАНЧЕГ писал(а):спасибо, все так , просто уточнил, внес ясность

все будет хорошо) не переживай. :beer:

Менеджер

И так, имеем что имеем. я предупреждал что не выполнения минимальных требований компенсации не будет. Вот что мы имеем. Красным обозначены игроки которые не выполнили свои минимальные требования. Можно смело сказать что из программы вылетает игрок команды Аканда, который так и не получил ни единой спецухи за сезон. Ну разве что он в этом сезоне получит больше положенного тогда может и попадет в призеры. Общая сумма компенсации составляет 15 900к. В нашем фонде денег немножечко меньше. Не хватает всего 220к. Можете обсуждать и критиковать или хвалить такой результат но он изменению не подлежит. Дальше слово за президентом и фондом.

П.С.
К.Б. - компенсация за балы силы
К. Сп. - компенсация за спецухи
КС - компенсация совмещения

Все получат свое. Я как и говорил раньше отказываюсь от компенсации. По этому всем хватит! Голосование скоро начнется!

Менеджер