БлаБлаБла

Для беседы всякий повод хорош.

Тренер сборной как верно подмечено - это привилегия, он пользуется плодами других менеджеров. Если он идет зарабатывать в сборную то такой тренер считаю нам не нужен, ну разве что если он способен со слабейшим Вс сделать команду Чемпионом мира или Европы, в таком случаи готов скинуться ему еще и на премию.

Сборная действительно сжирает уйму времени, но моральное удовлетворение от успеха и качественно проделанной работы должно сполна это компенсировать.

Считаю что если у нас работают программы прокачек юниоров, то тренерам не мешало бы и все 100% в фонд отдавать. Все таки в основном благодаря ней они имеют неплохие шансы на выход из группы (по крайней мере перед стартом отбора).

Отдавать нужно. 50% минимум в ФФ, чтобы поддерживать в развитии Федерацию и разговоров других не должно быть

Менеджер

О том, что бы не переводить деньги, разговору нет, просто не надо ставить жёстких рамок. Обычно, все тренеры нормально переводят средства и без нажима, других же, по пальцам пересчитать.

Вот если приводить игру ближе к реалиям, то тренер заключает контракт на определённых условиях, и в контракте всё сказано, Пример: ( выход из группы 3 лимона, проход каждого этапа финальной части ещё по 2 лимона).
В результате богатые страны могут рассчитывать на более проф. подготовленного специалиста, можно "подтянуть" тренера другой страны (разумеется если у него клуб и в Турции) . Страна оценивает свои финансовые возможности, результаты что может достигнуть, прибыль или убытки и по средствам опроса узаконивает условия. Присутствует риск, интрига.
Моральное удовлетворение это да, но как по жизни, к сожалению, такие люди встречаются всё реже. Или уже "наевшиеся" хотят ещё и "медных труб".
Это я так, по стариковски, рассуждаю. :roll:

А по сути думаю, всё должно быть конкретно, если 50% то 50%, если всё себе то всё себе, с Игорем не согласен, как тренер захочет так и поступит.При таком раскладе тренера все будут бояться покритиковать, а то вдруг "обидется",а без этого нет ...
Если кто ещё на эту тему разговорится, сразу прошу формулировать свою точку зрения как для опроса.

Менеджер

И всё таки с формулировкой :

1. не менее 30% от зарплаты тренера юношеской сборной.
2. не менее 40% от зарплаты тренера молодёжной сборной.
3. не менее 50% от зарплаты тренера национальной сборной.

Примерно всё ясно, будем опрос организовывать, не в банде работаем а в Турецкой Республике.

Ещё совет нужен, ребята как смотрите если менеджер ведёт конкурс (человек тратит время, прилагает усилия когда двигает машинки или считает баллы), мне кажется это должно материально стимулироваться, какие есть мысли. Вы возможно поняли я за твёрдые правила 10% или пол лимона. Когда всё узаконено то легче управлять "войсками".

Оплату ведущего конкурса поддерживаю, это полезное дело для популяризации федерации :beer:

Прощай, Турция, Прощай, ВСОЛ! Берегите себя, друзья!

Timhei писал(а):Прощай, Турция, Прощай, ВСОЛ! Берегите себя, друзья!

Тим, надеюсь, все же ДО СВИДАНИЯ!!!

Timhei писал(а):Прощай, Турция, Прощай, ВСОЛ! Берегите себя, друзья!

Всем доброго дня. Может кто владеет инфой когда вход вступит новая спец. возможность? А то все только говорят, да и шуму делают. Стоит ждать или качать молодежь без нее???? {unknown}

чиба писал(а):Всем доброго дня. Может кто владеет инфой когда вход вступит новая спец. возможность? А то все только говорят, да и шуму делают. Стоит ждать или качать молодежь без нее????

Марина, поздравляю с Молодежной сборной. У Вас большой потенциал, активнее работайте в ФФ Турции, знаю у Вас много идей и энергии. По поводу спецвозможностей думаю надо не печалиться ни о чем заранее, и не радоваться тому, чего еще нет. Надо качать основные спец. по стилю они не подведут. :super:

Спасибо за поддержку, в этом сезоне и отборе ну просто обязано все быть на нашей стороне. :beer:

През, пересмотри базу реальных игроков

Изменения вносятся своевременно, проверка состояния базы главным модератором в ФФ Турции состоится в ближайшее время!