Обсуждение контрактной системы

Модератор: Модераторы форума

Сообщение Akar 10 июл 2018, 00:10
 СТОИМОСТЬ ИГРОКА
Стоимость игрока - это номинальная цена игрока, зависящая от его возраста, силы, наличия спецвозможностей и дополнительной профильной позиции на поле.

Определяется по результатам трансферных сделок игроков с подобными характеристиками, совершенными в текущем сезоне и в пяти полных предыдущих завершившихся сезонах.

Может измениться в большую или меньшую сторону с появлением новых трансферных сделок или выпадением из учета старых сделок с игроками подобных характеристик.

От стоимости игрока в том числе зависят его требования по зарплате при заключении контракта и его стартовая цена на трансферном и арендном рынках. Она же учитывается при проведении равноценных обменов игроками и при построении различных рейтингов.

 ЗАРПЛАТА ИГРОКОВ
Зарплата является одной из составляющей расходов команды. Зарплата выплачивается каждому игроку, находящемуся в команде (включая травмированных, дисквалифицированных и взятых в аренду), кроме игроков от Лиги.

Зарплата выплачивается:
  • после каждого тура чемпионатов стран для команд, участвующих в чемпионатах;
  • после каждого тура конференции любительских клубов для команд, которые участвуют в конференции;
  • после каждого тура кубка межсезонья;

Размер зарплаты устанавливается контрактом, который заключен между ним и его командой. Зарплату игроку, отданному в аренду, платит команда, взявшая его в аренду по контракту, заключенному им с его основной командой.

КОНТРАКТЫ

 Общие сведения о контрактах
Игрок принадлежит команде до тех пор, пока у него есть действующий контракт с этой командой. Контракты между игроками и командой заключаются на взаимовыгодных условиях, удовлетворяющих как самого игрока, так и команду, делающую предложение о заключении контракта.

Если у игрока заканчивается контракт в конце очередного сезона, он не заканчивает карьеру и к этому времени с ним не подписан новый контракт, то совет директоров самостоятельно подписывает контракт с этим игроком перед старением сроком на 1 следующий сезон на тех условиях, которые точно известны скаутам команды. Совет директоров способен подписать с игроком новый контракт даже в том случае, если менеджер менее недели назад предлагал ему вариант, на который игрок не согласился.

В контракте прописывается срок его действия и зарплата, которую будет получать игрок.

Срок действия контракта обязательно заканчивается в конце какого-либо сезона и может быть определен следующим образом:
  • контракт на следующий сезон - это контракт, который заканчивается в конце следующего сезона
  • контракт на 2 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и два следующих за ним полных сезона
  • контракт на 3 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и три следующих за ним полных сезона
  • контракт на 4 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и четыре следующих за ним полных сезона
На размер требований по зарплате оказывает влияние скрытый параметр - лояльность. Чем выше лояльность, тем меньшую зарплату готов получать игрок. Если вы точно знаете лояльность игрока, то вы всегда сможете заключать с ним контракты на условиях минимальной зарплаты, которую готов получать этот игрок.

С игроками от Лиги, которые могут иногда играть за любую команду, никаких контрактов никто не заключает и зарплату им не платит. В свободных командах новые контракты с игроками в конце сезона заключаются автоматически.

Игрок может объявить о своем желании завершить карьеру вне зависимости от того, на сколько сезонов с ним заключен контракт. Если он объявляет, что текущий сезон для него последний по причине слишком большого возраста (ветеран) - значит он доигрывает сезон и прекращает карьеру. Если игрок решает, что он слишком слабый для продолжения карьеры и завязывает с футболом - значит он покидает команду сразу после принятия такого решения.

 Как заключить контракт?
Игрок заключает новые контракты с командами в четырёх случаях:

1) Менеджер команды, у которой есть действующий контракт с этим игроком, вправе предложить игроку новый контракт в любое время, если:
  • новый контракт будет длиться дольше, чем уже имеющийся.
  • в этом сезоне эта команда еще не заключала с этим игроком новый контракт.
  • игрок не объявлял о решении завершить карьеру.
  • в течение последней недели игроку не поступали от этой команды предложения подписать новый контракт, от которых он отказался

2) При покупке игрока на трансферном рынке менеджер команды должен предложить новый контракт игроку. Игрок должен согласиться с условиями предложенного контракта в новой команде, чтобы эта заявка приняла участие в торгах.

Если у игрока на трансферном рынке действует контракт, полученный в спортшколе, и этот контракт заканчивается в следующем сезоне (т.е. если игрок только пришел в команду), то покупатель на рынке не может предложить ему контракт сроком более 2 сезонов.

В обоих этих случаях игрок сообщает о своих пожеланиях: для каждого срока действия нового контракта у него есть свой вариант зарплаты, на которую он точно готов согласиться (чем больше срок контракта, тем большую зарплату хочет игрок).

Для каждой команды у одного и того же игрока требования по зарплате могут быть разные, т.к. игрок выдвигает свои требования исходя в том числе из базовой зарплаты, а она определяется не только характеристиками самого игрока, но и характеристиками той команды, с которой заключается контракт.

В зависимости от своей лояльности игрок может согласиться на более маленькую зарплату.

Если лояльность игрока точно известна менеджеру, желающему заключить контракт с этим игроком, то ему точно известна минимальная зарплата, на которую готов согласиться игрок.

Если же лояльность неизвестна или известна частично, то менеджер может получить сведения только о частичном "безопасном" снижении зарплаты и о том диапазоне зарплат, при предложении которых реакция игрока может быть разной.

Нельзя (и не имеет смысла) предлагать зарплату игроку, на которую он точно ни при каких условиях не согласится. Нельзя (и не имеет смысла) предлагать игроку зарплату выше его требований, на которые он точно согласен.

Если игрок не согласен с предложенным ему контрактом, то:
  • на трансферном рынке такая заявка не участвует в торгах
  • в своей команде он отказывается от подписания нового контракта и на протяжении недели не рассматривает новых предложений (при этом у него остается действовать прежний контракт, если он не закончился)

3) При проведении обменных сделок новые контракты с игроками, участвующими в обмене, автоматически заключаются на прежних условиях с сохранением прежней зарплаты и срока окончания контракта.

Из написанного выше следует, что команда, получившая в результате обменной сделки новых игроков, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования их предыдущих контрактов, т.к. игроки не будут заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного сезона.

4) При подготовке игрока в спортшколе или при проведении перерегистрации команды с новыми игроками автоматически заключаются первые контракты до конца следующего сезона с базовой зарплатой согласно его характеристикам без учета лояльности игрока.

Из написанного выше следует, что команда, подготовившая в спортшколе новых игроков, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования автоматически созданного контракта, т.к. игроки не будут заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного сезона.

 Базовая зарплата (тут все как и раньше - можно не читать)
- это важный показатель, который принимает во внимание игрок при выставлении своих требований к команде, которая желает заключить с ним контракт. Кроме того, после подготовки нового игрока в спортшколе и при перерегистрации именно базовая цена фигурирует в автоматически заключаемых с такими игроками контрактах.

Базовая цена зависит как от характеристик игрока, так и от характеристик команды. Учитываются:
  • стоимость игрока
  • будет ли игрок легионером в этой команде
  • дивизион, в котором выступает команда
  • количество игроков, которое уже есть в этой команде
  • уровень базы этой команды

Формула расчета базовой зарплаты игрока имеет следующий вид:
Базовая зарплата игрока = Стоимость игрока * k1 * k2 * k3, где
  • k1 - коэффициент зависимости от уровня базы команды и национальности игрока
  • k2 - коэффициент зависимости от количества игроков в команде
  • k3 - коэффициент зависимости от дивизиона, в котором выступает команда

Если национальность игрока не совпадает со страной команды, в которой он играет, то футболист считается легионером. Базовая зарплата у таких игроков выше.

Также на уровень базовой зарплаты влияет уровень базы команды. Чем выше этот уровень, тем выше зарплата.

Если игроков в команде больше или меньше, чем оптимальное для футбольного клуба число (от 18 до 22 игроков), то базовая зарплата, которую они будут учитывать в этом клубе для своих запросов, будет выше.

Считаются все игроки, с которыми у этой команды заключены контракты (включая отданных в аренду и в сборные, травмированных, дисквалифицированных и т. д.)

В командах более высоких дивизионов базовая зарплата у игроков выше.

 Каким образом игрок формирует свои требования зарплаты?
Для определения своих требований игрок учитывает:
  • базовую зарплату, исходя из своих текущих характеристик и характеристик команды, которая предлагает контракт
  • свою текущую зарплату (он не хотел бы выдвигать требования меньше, чем 50% от имеющейся сейчас зарплаты)
И использует в дальнейшем из двух этих чисел максимальное.

Если речь идет о новом контракте в своей команде, то тут многое зависит от того, сколько еще осталось играть этому игроку по условиям имеющегося контракта:
  • если имеющийся контракт заканчивается прямо в этом сезоне, то игрок смело увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 15% (в начале последнего сезона) до 25% (в конце последнего сезона)
  • если имеющийся контракт заканчивается в следующем сезоне, то игрок увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 0% (в начале предпоследнего сезона) до 10% (в конце предпоследнего сезона)
Таким образом формируются пожелания игрока по зарплате в случае заключения нового контракта длительностью до конца следующего сезона.

Если же новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то тогда аппетиты игрока растут так:
  • при заключении контракта сразу на 2 следующих сезона желаемая зарплата растет на сумму от 25% (в начале сезона) до 15% (в конце сезона)
  • при заключении контракта сразу на 3 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 60% (в начале сезона) до 40% (в конце сезона)
  • при заключении контракта сразу на 4 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 100% (в начале сезона) до 75% (в конце сезона)

 На какие уступки готов пойти игрок?
В зависимости от лояльности игрок может согласиться или не согласиться на более низкую зарплату.

Если лояльность минимальна и игрок любит деньги, то требования такого игрока придется выполнять, он откажется пойти даже на минимальные отклонения от своих пожеланий. Если лояльность игрока максимальная, то:
  • если речь идет о трансферной сделке, то он готов пойти на снижение зарплаты в размере до 10% от своих пожеланий
  • если речь идет о новом контракте в своей команде, то он готов пойти на снижение зарплаты в размере до 20% от своих пожеланий
Если лояльность игрока вам известна, то вы точно знаете минимальную зарплату, на которую готов согласиться этот игрок.


СОВЕТЫ ПО ПЕРЕХОДУ НА КОНТРАКТНУЮ СИСТЕМУ

  • не заключайте новых контрактов в первый же день (только если контракт получается выгоднее имеющегося и вы понимаете, что вы делаете)
  • по возможности изучите лояльность игроков
  • попробуйте предложить своим игрокам меньше, чем они просят
  • логично, что молодым игрокам, которых вы хотите натренировать, имеет смысл давать длинные контракты
  • логично, что старым дешевеющим игрокам длинные контракты не нужны
  • базовая цена игрока может измениться по ходу сезона (посмотрите графики ее изменения для разных сезонов)
  • а вот зарплата игрока не изменится на протяжении всего контракта
  • игроков, с которыми заключение контрактов невыгодно или нынешний контракт уже сильно невыгоден, можно... продать!
  • поучаствуйте в обсуждении контрактов
19 человек отметили этот пост как понравившийся.
Некоторые считают, что футбол - дело жизни и смерти. Они ошибаются: футбол гораздо важнее. (Билл Шанкли)
Аватара пользователя
Akar
Президент Лиги
 
Сообщений: 2074
Благодарностей: 575
Зарегистрирован: 30 сен 2001, 00:01
Откуда: Минск
Рейтинг: 544
 
 


Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Malik 11 июл 2018, 21:37
дайте возможность менеджерам выбирать! это же не сложно! Пусть те кто хочет контрактную систему, пользуются ей, те кто против платят зп на старых условиях. Вы же сами говорите что сильно затраты не изменяться, относительно друг друга. Пусть менеджеры сами выбирают как платить им зп.
2 человек отметили этот пост как понравившийся.
Malik
Опытный менеджер
 
Сообщений: 420
Благодарностей: 30
Зарегистрирован: 04 май 2009, 16:41
Рейтинг: 532
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Юфан 11 июл 2018, 21:51
arlekino писал(а):Юфан. Самое смешное, что предлагая тебе слить молодого топ игрока на ветерана- это они на полном серьёзе так думают. Мне вот интересно, по их логике, если все решать от юниоров избавляться, то где на всех взять ветеранов?))) :D
Я понимаю, что они на полном серьезе. :shock: Особенно мне нравится фраза про дисбаланс в команде :D
2 человек отметили этот пост как понравившийся.
Аватара пользователя
Юфан
Эксперт
 
Сообщений: 5606
Благодарностей: 309
Зарегистрирован: 02 мар 2004, 22:55
Рейтинг: 582
 
ФФ Мальмё (Мальмё, Швеция)
Котончад (Н`Джамена, Чад)
Депортиво Каагуазу (Каагуазу, Парагвай)
Сим Дарби (Куала Лумпур, Малайзия)
Кокле (Пенономе, Панама)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение alexey-saratov 11 июл 2018, 21:59
novo1990 писал(а):
alexey-saratov писал(а):Прочитал правила про контракты.
 Вот, к примеру...
Беру одного своего игрока.
Контрактная страница моего игрока:
Новый контракт
Срок: следующих сезона.
Игрок просит зарплату: 89000 за тур.
Ваш ответ по зарплате: 89000 за тур (цифры могу поменять)
Ваши скауты знают, что для контракта на 2 следующих сезона игрока точно устроит зарплата от 89 000
и могут устроить варианты от 71 500.
Предложить новый контракт.


Допустим, я предлагаю контракт 71500. Игрок отказывается.
Читаем правила:
Если игрок не согласен с предложенным ему контрактом, то:
на трансферном рынке такая заявка не участвует в торгах
в своей команде он отказывается от подписания нового контракта и на протяжении 7 дней не рассматривает новых предложений (при этом у него остается действовать прежний контракт, если он не закончился).

Через семь дней игрок опять готов к заключению контракта. Я предлагаю - 72000.
Игрок отказывается и обижается на меня еще на семь дней...

Итак, каждые семь дней я буду со всеми игроками пытаться заключить минимальные контракты с шагом +500... Пока не заключу со всеми. Мне не нравиться заниматься этой ерундой.
Помню, в каком-то футбольном менеджере нужно было еще постоянно следить за количеством товара в магазине клуба с его атрибутикой ( с десяток наименований). Это тоже - доход клуба. И вот каждый день тычешь на каждый из товаров и пишешь цифру - сколько экземпляров еще подвезти на склад футболок, бейсболок, кружек, шарфов и чего-то там еще. Если склад заполниться наименованиями товаров не равномерно (не хватит места для бутс), то выручка с продажи снизится. Надо, чтобы на складе был запас каждого вида товара.
Это я к чему вспомнил. Я бросил тот футбольный менеджер.

Если во ВСОЛ я буду должен каждому игроку каждую неделю тыкать и писать цифры предлагаемого контракта... Я брошу ВСОЛ. Скажете - заключай контракты - которые просят игроки. Но тогда такие контракты сожрут весь бюджет клуба.

Я не хочу детально заниматься экономикой клуба! Я хочу играть. Вот ещё иллюстративный пример. Захотел перед сном покататься в Формуле 1. Скачал игру. Открыл. Предлагают выбрать: команду. Выбрал. Предлагают выбрать шины. Пришлось изучать - чем они отличаются и как на них влияет температура асфальта. Выбрал. Выберете тип подвески. Пришлось вникать - какая лучше. Потом тип антикрыла... И ещё нужно соизмерять в финансовыми возможностями команды. Когда дошло до набора команды автослесарей - я заметил, что прошел уже час, а я еще не поехал и хочу спать. Игрушку удалил. Пошел спать. Лучше бы косынку на ночь разложил - хоть какой-то результат. Это я к чему? Формула 1 - хочется автогонок, а не конкурс автослесарей, инженеров и бухгалтеров.

Вот и футбольный менеджер - не хочется столько времени уделять экономике. Тупо тыкать на игроков, вбивая очередные цифры предполагаемого контракта. Еженедельно!
Я хочу играть в футбольный менеджер, чтобы обыгрывать соперника благодаря своим тренерским установкам. Или проигрывать благодаря красивым тренерским решениям менеджера команды-соперника.
Вот на что лучше бы обратили внимание разработчики игры - на генератор матча. Сделали бы генератор, учитывающий индивидуальные действия игрока в эпизоде. С учетом расстановки других игроков по клеточкам поля (где свободная зона, где свой сильный игрок, на кого чаще пасовать была тренерская установка, каким стилем играем - по центру или флангами, и через какой фланг чаще играть). Хочу эти установки под свой состав выбирать и под предполагаемый состав соперника. Допустим, у меня есть напад с дриблингом и точными ударами и есть напад со спецухой "Г" (бьющий головой), а у соперника - нет защитников с "Г". Я выставляю одного напада с "Г" (напад-дриблер - в запасе), выпускаю под головастого напада вингеров, беков и играю британью. Делая установки на матч - играть через СМ (сдвинув его чуть влево - на ЛСМ), так как у соперника - сильный СМ и он будет мешать моему СМ распасовывать. А от ЛСМ ставлю установку - пасовать на фланги, с них - навешивать в штрафную.
Я хочу думать перед матчем - как обыграть именно этого соперника. И как он может пытаться обыграть меня.

Во ВСОЛ же генератор просто подсчитывает - какая команда в этой зоне и в конкретном эпизоде сгенерится с преимуществом над соперником и поэтому перебросит мяч ближе к воротам соперника.
Во ВСОЛ из всего, что нужно учесть в игре команды соперника: это количество его нападающих (чтобы угадать способ построения защиты), коллизию (если команда прокачена спецухами под другую школу), посмотреть - сколько игроков у соперника не будет играть из-за травм, карточек или высокой усталости, чтобы предполагая соотношение сил - выбрать защитную или атакующую тактику. Всё. Это всё, чем мы можем переигрывать друг друга.
Всё остальное - оптимально расставить своих игроков на поле. БЕЗ ОТНОСИТЕЛЬНО - расстановки игроков команды соперника.
Потому как не важно - где у соперника сильный игрок, где слабый. Ни тренер соперника не может настроить игру на сильного игрока, ни я не могу настроить игру или расстановку своих игроков против сильных сторон команды соперника. Это в генераторе не учитывается. Генератор во ВСОЛ подобен генератору "перетягивания каната": ближе к каким воротам перебросили мяч усилиями всей соответствующей линии игроков играющих команд. Кучка игроков одной горизонтальной линии поля обсчитывается против кучки игроков соответствующей линии у команды соперника.

Поэтому во ВСОЛ под сильных вингеров нет смысла покупать хорошо играющего головой напада. Нет такого подсчета в возможностях генератора, в принципе! Во ВСОЛ нужно набрать команду как в карточном покере - нужно набрать флеш, стрит или каре: всех игроков с одинаковыми стилевыми спецухами. И не важно, что спецуха "Г", оказывается, нужна ЛМ. Команда ведь играет британью. Казалось бы, ему нужна ПД. Нет, ПД нужна всем, если команда играет катеначчей. Всем, даже центрофорварду. Куда он длинные передачи должен давать? Своему вратарю?

Как всю эту чушь объяснить новичкам ВСОЛА? Ведь приходят во ВСОЛ поиграть по аналогии с реальным футболом. Но в реальном футболе центральному защитнику не нужно специальное умение дриблинг или комбинационная игра, даже если команда "прокачена" под тити-таку или бразиль.

Что казалось бы проще - сделайте названия стилевых спецумений по названиям их стилей.
А названия спецумений Пд, Пк, Г, Д, Км, Ск - оставьте для моментных спецумений. Когда нужно бежать, подскочить к мячу - срабатывает Ск. Когда отдать пас на соседнюю клетку - Пк. Когда сыграть головой - Г.
Но для развития моментных спецумений нужно менять принципы работы генератора. Генератор должен обсчитывать действие конкретного игрока в эпизоде. Учитывая его специальные умения и закрытость партнеров игроками соперника - делать выбор: дриблер предпочтет пойти вперед, умеющий пасовать - предпочтет дать пас, но если все партнеры закрыты, а зона свободна - пойдет вперед. И т.д.

Вот тогда ВСОл будет - футбольный менеджер. А не экономический. Сейчас во ВСОЛ главное - долгосрочная стратегия, а тактика на матч - просто расставить игроков оптимально, для этого заранее всем натренировав совмещения.

Понимаете разницу? На примере шахмат: интерес играть в шахматы в том, чтобы обыграть соперника имеющимися фигурами.
ВСОЛ же - это игра в шахматы только по другому принципу - построй экономику команды так, чтобы хватило денег набрать одинаковых фигур, расставь их на доске оптимально (безотносительно предполагаемой расстановке соперника) и генератор посчитает - у кого получилось баллов силы больше в каждой из горизонтальных линий на поле.
И ВСОЛ упорно продолжают развивать в сложности экономического управления командой: спонсоры, количество игроков в команде влияет на зарплаты игроков, уровень базы влияет на зарплаты, легионеры получают в полтора раза больше (хотя именной мой клуб вкладывает средства в развитие его мастерства - себе в ущерб :think: ). Теперь еще контракты, которые зависят от количества игроков в команде, уровня базы, лояльности игрока, его настроения, его национальности, срока контракта...
Странно, что не добавили еще в расчет контрактов - отношение к менеджеру совета директоров клуба, рейтинг менеджера и его ВИП-статус, рейтинг федерации, тайный уровень мотивации всех игроков команды... Ведь это и в реальности влияет на размер контракта: в Китай соглашаются ехать только на значительно более выгодные контракты, чем в Европе. К сильному тренеру или в сильную команду могут пойти и на худшие условия, чем в слабый клуб. И т.д.
Развивать экономический менеджер на тему футбольной команды можно ещё детализацией инфраструктуры и персонала клуба.

А хотелось бы, чтобы во ВСОЛ разрабатывался акцент не на экономику, а на тренерское мастерство непосредственно на футбольном поле.


Спасибо за внимание,простите,что много букф. :hello:

Это шедевр, практически со всем согласен. Бутылку коньяка этому господину :beer:
:beer: Спасибо за добрые слова!
3 человек отметили этот пост как понравившийся.
– Футболисты, мяч откуда взяли?
Своровали где-то?
– В речке мы его поймали.
Танин это...
Аватара пользователя
alexey-saratov
Эксперт
 
Сообщений: 3662
Благодарностей: 442
Зарегистрирован: 28 май 2010, 19:34
Рейтинг: 538
 
Мавъявади (Янгон, Мьянма)
Норт Шор (Сент-Джон, Американские Виргинские о-ва)
Феникс (Гибралтар, Гибралтар)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Osmanoff 11 июл 2018, 22:13
Короче не имеет смысла читать дальше, за 24 страницы мало кто обсуждал про контракты, думал увижу хорошие советы про контракты, выгодные условия и т.д.. Но нет, только одно нытье, не умеете вы боротся с трудностями и не собираетесь *удалено модератором* !!!
В общем для меня нововведение отличное, интересное и логичное!
2 человек отметили этот пост как понравившийся.
Osmanoff
Профи
 
Сообщений: 975
Благодарностей: 173
Зарегистрирован: 17 июн 2014, 23:20
Рейтинг: 548
 
Фелгейраш (Торреш Новаш, Португалия)
Тава (Веллингтон, Новая Зеландия)
Пилипили (Н`Джамена, Чад)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Divine 11 июл 2018, 22:32
Osmanoff писал(а):Короче не имеет смысла читать дальше, за 24 страницы мало кто обсуждал про контракты, думал увижу хорошие советы про контракты, выгодные условия и т.д.. Но нет, только одно нытье, не умеете вы боротся с трудностями и не собираетесь !!!
В общем для меня нововведение отличное, интересное и логичное!
Какие там советы, берешь калькулятор в руки и вперед высчитывать для каждого игрока когда выгоднее продлить, вот и все. Всего-то ~90 игроков на 5 команд у некоторых.
Divine
Мастер
 
Сообщений: 1304
Благодарностей: 415
Зарегистрирован: 09 мар 2017, 01:21
Рейтинг: 573
 
Зволле (Зволле, Голландия)
Санта Роза (Чагуанас, Тринидад и Тобаго)
Вайперс (Вакисо, Уганда)
Нуэва Клиза (Кочабамба, Боливия)
Риган Милстейн (Лате, Тонга)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Валенсия 11 июл 2018, 22:43
*удалено модератором*
Dynamit отметил этот пост как понравившийся.
    Желтая карточка была показана за этот пост 12 июл 2018, 00:06 модератором Karwar по причине:
  • 2.5.6. Запрещены сообщения, содержащие бессмысленнyю или малосодеpжательнyю инфоpмацию или состоящие из одних смайликов (флуд).
  • 2.5.14. Запрещено цитировать любые сообщения (в т.ч. личные, чат и т.д.), нарушающие правила форума, без предварительного редактирования.
Мой КТ https://www.virtualsoccer.ru/kt_view.php?num=26590 всегда рады
Аватара пользователя
Валенсия
Мастер
 
Сообщений: 1682
Благодарностей: 7
Зарегистрирован: 23 май 2009, 11:50
Откуда: Украина
Рейтинг: 537
 
Лун Баванг (Тембуронг, Бруней)
Рекреативу да Каала (Хуамбо, Ангола)
Фужинар (Равне на Корошкем, Словения)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение respect 11 июл 2018, 22:51
Osmanoff писал(а):Короче не имеет смысла читать дальше, за 24 страницы мало кто обсуждал про контракты, думал увижу хорошие советы про контракты, выгодные условия и т.д.. Но нет, только одно нытье, не умеете вы боротся с трудностями и не собираетесь !!!
В общем для меня нововведение отличное, интересное и логичное!
ничего удивительного в ожидании чего то лучшего от новых реформ человека,у которого за 7 реальных лет в проекте лучшее достижение победа в Д3 Португалии и сильнейшая команда у которого силой Vs1702 :hello:
6 человек отметили этот пост как понравившийся.
respect
Опытный менеджер
 
Сообщений: 395
Благодарностей: 43
Зарегистрирован: 18 июл 2014, 22:37
Рейтинг: 563
 
Вайле (Вайле, Дания)
Норт Каролина ФК (Кэри, США)
Фулад (Ахваз, Иран)
Монама (Кисангани, ДР Конго)
Атлетико Патронато (Парана, Аргентина)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Юфан 11 июл 2018, 22:54
respect писал(а):
Osmanoff писал(а):Короче не имеет смысла читать дальше, за 24 страницы мало кто обсуждал про контракты, думал увижу хорошие советы про контракты, выгодные условия и т.д.. Но нет, только одно нытье, не умеете вы боротся с трудностями и не собираетесь так как вы (большинство) поколение нытиков!!!
В общем для меня нововведение отличное, интересное и логичное!
ничего удивительного в ожидании чего то лучшего от новых реформ человека,у которого за 7 реальных лет в проекте лучшее достижение победа в Д3 Португалии и сильнейшая команда у которого силой Vs1702 :hello:
Они с Тузиком играют в параллельной реальности :)
5 человек отметили этот пост как понравившийся.
Аватара пользователя
Юфан
Эксперт
 
Сообщений: 5606
Благодарностей: 309
Зарегистрирован: 02 мар 2004, 22:55
Рейтинг: 582
 
ФФ Мальмё (Мальмё, Швеция)
Котончад (Н`Джамена, Чад)
Депортиво Каагуазу (Каагуазу, Парагвай)
Сим Дарби (Куала Лумпур, Малайзия)
Кокле (Пенономе, Панама)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение respect 11 июл 2018, 23:00
до Тузика всем нам очень-очень далеко... я и в свой первый сезон на проекте столько не покупал-продавал игроков :shock: :?
respect
Опытный менеджер
 
Сообщений: 395
Благодарностей: 43
Зарегистрирован: 18 июл 2014, 22:37
Рейтинг: 563
 
Вайле (Вайле, Дания)
Норт Каролина ФК (Кэри, США)
Фулад (Ахваз, Иран)
Монама (Кисангани, ДР Конго)
Атлетико Патронато (Парана, Аргентина)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Igen 11 июл 2018, 23:08
Ну можно сделать, что если команда более полусезона (возможно другого срока) в свободных, то идет автоперезаключение контракта на более-менее удобаваримые (базовые) цифры.
Just as planned
Аватара пользователя
Igen
Мастер
 
Сообщений: 1195
Благодарностей: 192
Зарегистрирован: 24 июн 2014, 01:11
Откуда: Одесса
Рейтинг: 639
 
Мерриот Интернейшнл ФК (Норсвард, Каймановы о-ва)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Osmanoff 11 июл 2018, 23:15
respect писал(а):
Osmanoff писал(а):Короче не имеет смысла читать дальше, за 24 страницы мало кто обсуждал про контракты, думал увижу хорошие советы про контракты, выгодные условия и т.д.. Но нет, только одно нытье, не умеете вы боротся с трудностями и не собираетесь !!!
В общем для меня нововведение отличное, интересное и логичное!
ничего удивительного в ожидании чего то лучшего от новых реформ человека,у которого за 7 реальных лет в проекте лучшее достижение победа в Д3 Португалии и сильнейшая команда у которого силой Vs1702 :hello:
Я не сижу тут сутками в памперсах как вы и не строю команды со всеми возможными способами, а просто играю и получаю удовольствие от игры, чем больше нововведений тем больше интереса к игре. Акар не глупый человек и он никогда не будет ввести небдуманных реформ. Конечно были не понравившие, но большинство из них очень правильные. А контракты просто прелесть!
Osmanoff
Профи
 
Сообщений: 975
Благодарностей: 173
Зарегистрирован: 17 июн 2014, 23:20
Рейтинг: 548
 
Фелгейраш (Торреш Новаш, Португалия)
Тава (Веллингтон, Новая Зеландия)
Пилипили (Н`Джамена, Чад)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Юфан 11 июл 2018, 23:24
Osmanoff писал(а):...
*удалено модератором* Если играешь в свое удовольствие играй. Чего обсуждать пришел, если сказать нечего?
Комментарий модератора Karwar: Предупреждение без карточки.
Если полагаете, что чей то пост нарушает Правила форума, то пользуйтесь кнопкой "Пожаловаться на это сообщение"
Там и укажите, что именно нарушает пост.
Аватара пользователя
Юфан
Эксперт
 
Сообщений: 5606
Благодарностей: 309
Зарегистрирован: 02 мар 2004, 22:55
Рейтинг: 582
 
ФФ Мальмё (Мальмё, Швеция)
Котончад (Н`Джамена, Чад)
Депортиво Каагуазу (Каагуазу, Парагвай)
Сим Дарби (Куала Лумпур, Малайзия)
Кокле (Пенономе, Панама)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение штрафной 11 июл 2018, 23:55
*удалено* свели обсуждение к памперсам и восхвалению.

Вернемся к сути, я вижу проблему в высоких номиналах игроков, ситуация когда спецушное и сильное юное дарование требует зряплату в 150к-200к, за гранью понимания.

Если вы не хотите прямо регулировать цену на игроков, подрегулируйте косвенно методом ввода коэффициентов влияниея возраста на зарплату, чем моложе игрок тем ниже коэффициент и ниже зарплата. Пациент тот же https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=2835870

То как сейчас формируется номинал игрока опираясь на рынок - не объективно и не адекватно. С чего игрок решил что он столько стоит и что он имеет право требовать такую зарплату? На трансфере он не был, следовательно он на данный момент стоит - 0. Да и выборка https://www.virtualsoccer.ru/player_rep ... um=2835870 очень размазанная по возрасту , силе, спецухам, реальности, известности, перспективностям, плюс взята за черт знает какой период, 41-42 сезон встречается, ценник по игрокам значительно изменился, введено кучу реформ, но берем цену на игрока из каменного века, когда по 140-150% продавали таких и этим обосновываете фантастичекую по своей величине зарплату молодому и талантливому игроку.

Вы же берете какое-то мифическое среднестатистическое+прикручиваете "не абориген", хотя игрок из СШ и не с трансфера. Почему не у аборигенов выше зарплата? Чем это обусловлено? Я понимаю, когда не было системы контрактов, можно было как-то притянуть за уши оправдание повышенной зарплаты легионеру, но сейчас то что?

Предлагаю считать статистику для формирования номинала только за текущий и прошлый сезон с игроками равного возраста и точным количеством спецух+доп параметры, позиция+стиль+реальность, это честнее и объективней.

Почему есть взаимосвязь между уровнем базы и зарплатой игрока? Высокий уровень базы - лучше обслуживание для игрока, но получается ему доплачивают за то что высокий уровень базы, хотя вообще не понятно ПОЧЕМУ зарплата игрока коррелирует с уровнем базы. Теоретически игрок должен лучше тренироваться и мотивироваться на игру с высокой инфрой, а получается ему клуб еще и доплачивает, что за бред?

Про 18-22 игрока тоже все понятно, но с вводом контрактов, это правило нужно упразднить(я так думаю), я уже писал на первой странице почему, нельзя дважды доить корову. По контрактам снимаете сливки, так еще накручиваете коэффициент количеством игроков.

Ограничение и коэффициенты по количеству игроков были введенны, как борьба с командами фермами и копилками. С системой контрактов, это уже не актуально становится, может стоит отменить этот анахронизм, тем более в начале сезона в командах бывают ситуации когда игроков 12-15, ветераны уходят на пенсию, приносят спецухи. Получается заключать контракты крайне не выгодно, а почему? Потому что действует "костыль" 18-22. Странным это не находите?
Последний раз редактировалось штрафной 11 июл 2018, 23:57, всего редактировалось 1 раз.
Юфан отметил этот пост как понравившийся.
штрафной
Мастер
 
Сообщений: 1600
Благодарностей: 518
Зарегистрирован: 10 авг 2016, 01:55
Рейтинг: 515
 
(менеджер без команды)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение respect 11 июл 2018, 23:57
Osmanoff писал(а): А контракты просто прелесть!
странно,а я думал раз ты за эту реформу-то как раз таки любишь сидеть сутками во всоле :grin:
ведь именно к этому она и стимулирует
и именно это(необходимость ещё большей траты реального времени) будет главным фактором оттока некоего количества(очередного) пользователей :(
respect
Опытный менеджер
 
Сообщений: 395
Благодарностей: 43
Зарегистрирован: 18 июл 2014, 22:37
Рейтинг: 563
 
Вайле (Вайле, Дания)
Норт Каролина ФК (Кэри, США)
Фулад (Ахваз, Иран)
Монама (Кисангани, ДР Конго)
Атлетико Патронато (Парана, Аргентина)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Osmanoff 12 июл 2018, 00:57
Юфан писал:
Если играешь в свое удовольствие играй. Чего обсуждать пришел, если сказать нечего?


Я ответил!
Я не пришел обсуждать я пришел читать обсуждение, а тут нытье!
Я тоже строю команды ведь просто играть никогда не бывает интересно нужно что-то еще делать. Я пришел в игру еще в 22 сезоне, а строит команды начал с 35 сезона, тогда только начались реформы ветеранов, автовыбор игроков основы и т.д. Стало сложнее строить команды и мне не понравились эти реформы и тоже часто критиковал но оказался был не прав! Все нововведения были логичными и играть стало сложнее и интереснее. Эти сложности меня заставило читать форумы, правила и слушать опытных менеджеров. Конечно у меня не суперпланы и не самый лучший подход к развитии команд, но все команды уже в Д1, а играть в Д1 еще интереснее. Будущее у команд есть, нужно еще поработать с командами. Про контракты хотел прочитать что-то полезное, чтобы планировать будущее команд, что, где, как, а пока кроме нытья ничего не прочитал.
Osmanoff
Профи
 
Сообщений: 975
Благодарностей: 173
Зарегистрирован: 17 июн 2014, 23:20
Рейтинг: 548
 
Фелгейраш (Торреш Новаш, Португалия)
Тава (Веллингтон, Новая Зеландия)
Пилипили (Н`Джамена, Чад)
 

Пред.След.

Вернуться в О Лиге

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 18