С просторов форума и из первых рук. Акар массово прошелся по форуму и дал много интересных ответов. Кое-какие интересности по части возможных нововведений. Самое интересное выделил жирным
Akar писал(а):2) Рост молодых игроков должен быть привязан не к % игр команды, а к проведенным на поле минутам в абсолютном значении.
Пример: По действующим правилам игрок 23 лет должен провести 37% игрового времени команды, чтобы получить в итоге 1 балл. Мне бы хотелось, чтобы было преопределено это в другом виде: игрок должен провести на поле за сезон ХХ минут (число специально не ставлю, это отдельный вопрос), чтобы получить балл.
Плюсы для ВСОЛа: Участие в играх должно поощряться, игроки должны хотеть сыграть максимальное число игр, а не заморачиваться: выгодно или не выгодно им играть КМ или КТ? Ответ всегда должен быть один - выгодно!
Минусы для ВСОЛа: Пока не вижу.
Смысла не понял, в чем разница. Второй момент - никто и не говорит, что все должны наигрывать молодежь по максимуму, а если наиграть не сможет, то это он проиграл или чего-то не добрал. Как и в случае с полезностью ветеранов, если мы говорим, что надо наиграть 99%, то это не значит, что у всех должна быть возможность наиграть 99%. Теоретически возможно, на практике может и не нужно. У меня было такое предложение, но оно имело практический смысл - если команда играет в доп. соревнованиях, то это ей плюс, а не минус. Пока же получается минус - если команда играет до финала мирокубков, то наиграть молодежь/ветеранов сложнее. С другой стороны, мы всегда хотим добавить сложности сильным, так что в этом может быть даже плюс какой-то. В любом случае особой выгоды в предложении не увидел. Не участие в КМ при введении зарплаты во время КМ вне зависимости от участия команды в турнире сведет все вопросы на нет - неучаствовать будет невыгодно, а зарплату во время КМ (и, возможно, КТ) мы планируем ввести. По простому - есть день типа B, значит платится зарплата.4) Для того, чтобы сыгранное время защиталось молодому игроку в полученный опыт, его номинальная сила должна быть не больше средней номинальной силы игроков на поле.
По-моему сейчас это в 100% случаев выполняется. Мы пока решаем задачу, как бы это вообще всех игроков на поле выпускать. Если молодой еще и самый сильный окажется, то в случае чего ему минус гарантирован. Со дня на день игроки, которые определенное число матчей просидели на лавке, начнут терять баллы, находясь в команде.
Akar писал(а):саша2010 писал(а):ВСОЛу нужны не игровые реформы, которые сделают игру привлекательнее. Некоторые реформы будут очень полезны.
Собственно, вот:
1) Блокнот. Уже создавалась тема. Хочется услышать ответ от администрации, когда...
2) Журналист ВСОЛа. Я думаю, гораздо интереснее заходить во ВСОЛ и читать интересные новости, а не то что сейчас. Рауль, не подумай, это не камень в твой огород. Просто должны появлятся интервью, интересные обзоры. Это сделают игру живее и привлекательнее.
3) Комментарии к обзорам. Повышение платы за написание обзоров. В идеале "номинация лучший обзор месяца/сезона".
4) Фонды...
5) Небольшое повышение платы за написание комментариев (с учетом реформ комментариев это может хоть не много вернуть активность менеджеров).
6) Журналист федерации, как официальная должность (з.п. с фонда, голосование)
7) Оклад тренера (подробнее в другой теме этой ветки).
Пока все... Хотелось бы услышать мнение менеджеров и администрации.
1) каюсь, забыли, но спасибо за напоминание 2) работа кипит в этой области, должны быть результаты в течение 1-2 недель 3) было такое в планах
4) пару дней назад начали работу в этом направлении
5) были идеи по аналогии с п.36) как развитие п.2 7) пока не смотрел ветку
|
Знахарь 19 июн 2014, 07:38 
