A-slane писал(а):А если ты выберешь тренера, а он потом наберёт 50% дождевых игроков и 50% солнечных? Таких недалеких менеджеров довольно много, так что подобная идея сопряжена большими рисками
Добавлено спустя 2 минуты 12 секунд: + это в мечтах каждый менеджер открывает составы всех кандидатов, ищет в них своих игроков или просто адекватный состав игроков...
Немного противоречий вижу. Если большинство тыкает, не смотря на составы, то может и выиграть тренер, который набрал половину дождевых, половины солнечных. Но я соглашусь. И второй, и первый вариант имеют место быть. И существующая схема решают эту проблему. Можно же поставить недовольство тренером. И если оно превысит критическую отметку, вроде бы будут применены санкции. Меня больше другая проблема волновала. Становишься тренером, а тебе часть менеджеров отказывает в помощи с физой и усталостью, исходя из собственных приоритетов. А можно было взять более слабых, но которых будут в своей лучшей форме к играм.
И еще. Как думаете? Может федерация заключала бы сама контракт с тренером? Президент или голосованием ставились бы тренеру задачи. Естественно до заключения с ним контракта. Далее желающие подавали бы заявки. И именно по результатам менеджер оставался бы или покидал сборную. Мог бы и по собственному уходить, например. |