Реформа по изменению числа тренировок спецвозможностей

Менеджер

Совершена реформа ветеранских спецвозможностей, которая вступит в силу с самого начала 38-го сезона. Реформа затронет три пункта, которые:

сделают более значимыми тренировки в тренировочном центре.
оставят ветеранские тренировки спецвозможностей только в тех командах, где эти ветераны действительно могут чему-то научить других игроков команды.
выведут на первый план футбольное понятие "роли игрока в команде" - является ли он игроком основного состава, дублирующего, резервного или не нужен команде.

1. Тренировочный центр. В тренировочном центре с начала 38 сезона планируется увеличение числа тренировок спецвозможностей:

Уровень трен.центра	Кол-во спецвозм.	Стоимость тренировки	Сумма за тренировки	Скорость тренировки
1	1 (1)	100 000	100 000	25-35%
2	2 (1)	150 000	300 000	30-50%
3	3 (1)	200 000	600 000	35-65%
4	4 (1)	300 000	1 200 000	40-80%
5	5 (2)	400 000	2 000 000	50-50%
6	6 (2)	550 000	3 300 000	60-110%
7	7 (2)	700 000	4 900 000	70-130%
8	8 (2)	850 000	6 800 000	100-100%

В скобках указано максимальное число тренировок спецвозможностей одному игроку за сезон.

2. Тренировки спецвозможностей ветеранами. По итогам 37-го сезона:
1) Только ветераны, завершившие сезон (до старения!) в основном составе (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), при условии полезности для команды в 55% и выше, могут дать спецвозможности для тренировки.

Алгоритм определения основного состава будет нами постепенно улучшаться, будут учтены спецвозможности и новые расстановки.

2) Тренируют они только те спецвозможности, которые у них есть, не выше того уровня, который у них есть. Каждый ветеран тренирует только одну из своих спецвозможностей одному игроку.

Уточнение 1: по прежнему два ветерана могут натренировать две спецухи (одну новую и одну улучшить) для одного и того же игрока.

Уточнение 2: необходимость попадать в основной состав касается только спецух, а вот тренировки силы и денежная компенсация по прежнему даются за всех полезных заканчивающих карьеру ветеранов.

Уточнение 3: полезные ветераны, попавшие в основной состав, но не имеющие спецвозможностей вообще, могут натренировать любую спецвозможность первого уровня.

Например, по итогам сезона у вас есть 5 ветеранов основного состава, полезностью для команды в 55% и со спецвозможностями - один с Л4 и Пк2, второй с У3, третий с Л2 и еще два без спецух.

Это значит, что вы можете натренировать любым игрокам своей команды 5 спецвозможностей:

одну Л (любого уровня) или Пк (не выше второго уровня)
одну Л (не выше второго уровня)
одну У (не выше третьего уровня)
две любые спецвозможности первого уровня могут быть натренированы ветеранами без спецух

3. Аренда.
Нельзя будет отдавать в аренду игроков основного состава (определяемые автоматически 11 лучших в команде игроков с учетом позиций и расстановки на поле, помеченные зеленым цветом при автораскраске), потому что сейчас нельзя отдавать пятерых самых сильных без учета спецух или что-то такое - т.е. очень древнее определение лучших (Реализовано с 40-го сезона)

4. Сделки.
1А) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, купленные на трансферном рынке в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за сумму покупки этого игрока.

1Б) В 37 сезоне новички команд (игроки со звездой) возраста 27 лет и старше, пришедшие в команду по результатам обмена в 36 сезоне, могут быть проданы Лиге за номинал этого игрока во время его участия в обмене.

1В) До 29 мая 2016 года 23:59:59 по Московскому времени все игроки 27 лет и старше, купленные или обменянные в 36 сезоне, могут быть мгновенно проданы Лиге за сумму покупки или за номинал во время участия в обмене.

2) В 37 и 38 сезонах ветераны, уже объявившие о завершении карьеры в текущем сезоне, могут быть выставлены на трансферный рынок с обязательной установкой галочки "при отсутствии спроса продать Лиге" и начальной ценой продажи в 60% соответственно.

По итогам 37-го сезона будет принято решение о продолжении действия этого правила в 39 и последующих сезонах.

Список обновлений проекта

12 апреля 2016 года - опубликована стартовая версия реформы

13 апреля 2016 года - по итогам первого дня обсуждения проекта с менеджерами и администраторами внесены следующие правки:

увеличено число тренировок спецвозможностей на 7 и 8 уровнях тренировочного центра, новые цены тренировок уменьшены
добавлены два уточнения в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающиеся понимания деталей
добавлено третье уточнение в раздел "Тренировки спецвозможностей ветеранами", касающееся дополнительного бонуса перерегистрированным командам
в разделе "Аренда" указано, что ограничения на арендном рынке будут действовать экспериментально во время 38 сезона, а в дальнейшем будет принято решение о целесообразности оставить это решение.
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возможность исправления неудачных сделок в течение этого сезона
добавлен новый раздел "Сделки", предусматривающий возвращение возможности продавать ветеранов, объявивших о завершении карьеры, как минимум два ближайших сезона

20 апреля 2016 года - опубликована финальная версия реформы

13 мая 2016 года

в алгоритм подсчета оптимальных составов внесен учет спецвозможностей и реальности
появилась возможность смотреть оптимальные составы чужих команд
появилась возможность смотреть произвольные расстановки игроков, чтобы видеть, куда при каждой расстановке попадают игроки основы, дубля, резерва и т.д.
добавлена возможность продавать Лиге новичков команд 27 лет и старше, пришедших в команду по результатам обменов 36 сезона по цене участия в обмене
добавлена временная (до вечера 29 мая) возможность мгновенной продажи по старым ценам игроков 27 лет и старше, пришедших в команду в 36 сезоне вне зависимости от статуса игрока - новичок он или нет.

1 января 2017 года

в аренду не могут отдаваться игроки основного состава команды

FAQ

Менеджер

Эм, взял я вот себе 4 команду( стал донатить) команда давно оставленная, возрастная когда-то была под норму раскачана моментными спецухами. Хотел сделать дождевую... Как вот теперь из См, Ат, У и подобных добыть Ск и Пд {wall}

Теперь большой вопрос: нужна ли мне эта команда... Идея с тренировочным понравилась, но с ветеранами вы перемудрили... На мой взгляд, очень серьезный разрыв в силе появится между командами. Вообще могут ли быть какие-то изменения в реформе, или это окончательно, а мы тут просто так болтаем?..

Получение всеми клубами, любых дивизионов, призовых спецух, в зависимости от места - хорошая тема, поднятая менеджерами.
Первое место в дивизионе, например, 7 призовых спецух на выбор менеджера, последнее - одна. Ветераны отойдут на второй план, как дополнительная, а не обязательная возможность, получить спецвозможностей еще больше.

Извините, за назойливость, но как мне увидеть всоловскую раскраску игроков, если я их перекрасил в необходимую мне?

romanisti писал(а):Я так понял , что под выражением "футбольный менеджер" некоторые понимают рулетку с коллизиями, и стабильное кол-во спецух в сезон для всех клубов.
И ничего , что ты , десятая команда во втором дивизионе, наигрывая шесть не очень сильных ветеранов , часто играя далеко не основным составом , выходишь в переходняки и случайно пробиваешься в Д1. Это , конечно , не менеджер, когда планируешь на несколько сезонов вперед, и , наигрывая купленных пару сезонов назад ветеранов, выполняешь задачи лучше , чем другие без ветеранов.
Я сделал вывод. Быть нубом во всоле лучше. Не нужно мучаться с длинными планами , с наигрыванием и т. п. . Ведь тебе всегда поможет лига. Тупо уравняет всех и к черту все планы.

Прям про меня и Адекью сказал

report писал(а):Извините, за назойливость, но как мне увидеть всоловскую раскраску игроков, если я их перекрасил в необходимую мне?

в показателях "по позиции".

РЕформа дельная. Поддерживаю.

Нужна корректировка количества добываемых спецух командой их разных источников. Увеличение спецух в ТЦ, от сильных ветеранов (можно тоже инстересное что-то придумать), призовых спецух.
То есть, если главная цель реформы убрать - элемент задротства из игры(ветеранская ферма), то должны дать альтернативу, чисто игровую.

ТАк же стает вопрос что делать слабому клубу из КЛК.

Akar писал(а):
Харлампий писал(а):Даже 30-50 для части из них - удар по бюджету.
В моем понимании как раз 30-50 должно стать дешевле, потому что раньше они нужны всем, кто хочет наиграть с него спецуху, теперь спецуху с него получить может только маленький клуб (вот сюда бы еще ограничение по силе - тренировать только более слабых и было бы еще круче, но по идее условия попадания в основу уже должно стать достаточно).

Топы не покупают себе 30-50. У топов с этим все хорошо. Спрос на таких упадет, но не сильно. Т..е. еще раз - вы ограничиваете в развитии слабые и средние клубы. Т.к. см.выше: у топов с этим все хорошо. И с финансами. и с ветеранами. По ним реформа вообще не ударит практически.

Akar писал(а):
Харлампий писал(а):Ошибка в том, что у топов и финансов хватит на всё, и основа ветеранская или предветеранская.
Это нормальные топы.

Ненормальные топы - это не топы, ты уж извини)))) Я именно "нормальных" топов и имею ввиду, а не менял или тех, кто потерял интерес.
Их та ре-фор-ма не зат-ро-нет практически.

Akar писал(а):перенос реформы на +1 сезон вперед (частично или полностью)

Конечно переносить!

Akar писал(а):возможность на протяжении 37-го сезона временно выкупать от имени Лиги игроков 30 лет и старше, купленных в прошлом сезоне, за сумму покупки

Пусть так. Хотя пострадавшими оказываются не только те, кто купил в прошлом сезоне.

Akar писал(а):временное или постоянное (но например со стартовой ценой в 60%) снятие запрета на трансферы игроков с пальмой

Зачем вообще этот запрет? Если для борьбы с махинациями, то за этим следят президенты.

Это все что стоит обсудить?

Akar писал(а):И это круто. Потому что тренировки ветеранами - это не футбольный менеджер.

Акар, может хватит отвечать в таком ключе? А то мне смешно видеть любимые стили игроков...Наверное это, в твоём понятии, футбольный менеджер...Наверное стиль бей-беги - это футбольный менеджер...Наверное взаимка - это футбольный менеджер...

Akar писал(а):
Arne писал(а):Пока от ветеранов совсем не уйдем, как удерживать менеджеров? Как привлекать новых? Как уговаривать новичков остаться? Как доступно объяснять правила новичкам и как им подтягивать команды до лидеров своих федераций?
Ну я опять о своем - думаю от того, что в любых разговорах "что делать" с новичками тематика с "покупки и игры левыми ветеранами" перейдет на "какой уровень базы реально построить", "какой стадион иметь", "сколько реально можно купить игроков в основу если можно" и упоминание ветеранов в контексте "это было бы круто если бы в основе был ветеран - тут и капитанство, и спецухи" - это более интересные и понятные новичку темы. А то он пришел в футбольный менеджер, а ему на вопрос "что делать" говорят "копай синие кристаллы".

Я не понял, вроде какие-то буквы написаны, а ответа ни на один вопрос так и не увидел.

Ладно, продолжим и так.
Эти вопросы про стадион и базу и раньше были. Ведь без таких моментов не развиться до Д1.
Но кажется я понял, как ты себе представляешь общение с новичками. Допустим, я президент федерации. Новичок пришел.
- Привет, как мне развивать команду, что делать, какую базу строить, кого купить?
- Копай кристаллы
- Ок, спасибо!

Это какое-то извращенное представление. Ведь на самом деле это не так. {negative}

Эти базовые вопросы, что строить, какую тактику выбрать и как её использовать и тд и тп, они и сейчас есть, но рано или поздно заменяются одним, самым главным вопросом - КАК МНЕ СДЕЛАТЬ КОМАНДУ СИЛЬНОЙ И КЛАССНОЙ?
И вот тут да, на помощь приходят синие кристаллы, потому что больше никак. Реально никак. А после введения новых правил синих кристаллов не будет, появятся зеленые кристаллы или красные. Потому что нормальный с амбициями менеджер не будет копаться годами в своей песочнице, выбирая, какую базу ему построить, и радуясь иногда "о, у меня еще и ветеран какой-то наигрался".
Сила любой команды - спецухи. Тут это уже десятки раз написали. И вся игра сводится к получению их максимально возможного числа (при этом более-менее комфортный уровень для большинства менеджеров - это 15 тренировок спецух в сезон, чтобы за 6-7 сезонов можно было развиться до приемлимого уровня)

Так как заинтересовать менеджеров приходить в игру, чем их заинтересовать, чтобы они хотели остаться?

MmMm писал(а):
report писал(а):Извините, за назойливость, но как мне увидеть всоловскую раскраску игроков, если я их перекрасил в необходимую мне?
в показателях "по позиции".

О! Спасибо. Там еще кто-то за меня решил какая расстановка будет правильной для клуба. Интересен принцип определения.

Решите уже вопросы, которые обсуждаются Лигой ( внизу шапки). Рынок открывается,да и по составам и по планам на сезон надо решать.
Воду мутят, а толку никакого пока.

Drum писал(а):Получение всеми клубами, любых дивизионов, призовых спецух, в зависимости от места - хорошая тема, поднятая менеджерами.

Предлагал уже.

У вас в команде недостаточно полевых игроков, чтобы выставить кого-нибудь из них на рынок.
Должно быть не менее 15 полевых игроков, чтобы опция выставления на трансфер работала, а у вас только 14 не на рынках.

почему я тогда не могу оставить 12 игроков в команде?
с одной стороны уничтожаете пользу от всех дублеров. С другой не даете от них избавиться.

Менеджер

Рус33 писал(а):
Drum писал(а):Получение всеми клубами, любых дивизионов, призовых спецух, в зависимости от места - хорошая тема, поднятая менеджерами.
Предлагал уже.

Но ведь это точно бонус сильным. Зачем нужен еще один бонус сильным?