Школа будущих чемпионов.

Добрый день, Азербайджан! Наши юниоры блистают в этом сезоне как никогда. Но будет неправильно залезть на лавры и почивать

. Предлагаю продолжить поступательное движение вперёд. Школа открывает свои двери всем желающим, а самым талантливым ещё и оплачивает учёбу. Соответственно, знакомимся с правилами, не стесняемся их обсуждать,а также заявляем своих юных игроков. Желающие вложить средства в школу отписываемся тоже.

Правила

Призовой фонд

Итоговая таблица

3.6 Игрок-призёр, выступающий за пределами Суринама, получит приз только в свою команду или местную команду менеджера. Это наверное опечатка? ))
Я всегда за любые конкурсы связанные с выращивнием молодежи. Может объеденим конкурс который я предлагал еще в теме "Молодежь из спортшколы"

Vidadi писал(а):3.6 Игрок-призёр, выступающий за пределами Суринама, получит приз только в свою команду или местную команду менеджера. Это наверное опечатка? ))

Мой косяк

, исправлено.

Vidadi писал(а):[b] Я всегда за любые конкурсы связанные с выращивнием молодежи. Может объеденим конкурс который я предлагал еще в теме "Молодежь из спортшколы"

Против объединения не против, только как ты видишь это, Видади, предлагай. Посмотрел конкурс "Юниорка 17-го сезона", организатор выпал из федерации поэтому с ним тяжело "объединиться", но вот призовой фонд, с некоторыми коррективами, оттуда можно подтянуть в этот конкурс, если заявители не против.

Призовой фонд от меня будет не менее 1 000 К. Дам в новостьях про этот конкурс. Вести этот конкурс будешь ты сам?

2.7.1 В завсимости от необходимости усилить определённые позиции в юношеской сборной начисляются дополнительно:
а) RW, +8 к.о.
б) RM, LW +7 к.о.
в) LD, RD +6 к.о.
г) GK, LМ, +5 к.о.
д) CF, DM +4 к.о.
е) АМ +3 к.о.
ж) CD +2 к.о.
з) CМ +1 к.о.

Почему именно такое распределение???

Исключительно из опыта. Всегда на этих позициях головняки. Но считаю можно и нужно подкорректировать после прихода молодёжи, когда будет ясно кто пришёл. Опять же тренер юниорки отпишется и даст рекомендации.

Ну что ждем отзывов от тренеров сборных.

Проблемные позиции на след сезон это -ГК,РД,ЛД,РМ

Тогда предлагаю такой вариант:
а) RW, LW +8 к.о.
б) LD, RD +7 к.о.
в) GK, +6 к.о.
г) RM, LМ, +5 к.о.
д) CF, DM +4 к.о.
е) АМ +3 к.о.
ж) CD +2 к.о.
з) CМ +1 к.о.

Все таки ты РВ /ЛВ поставь одну цену с ЛД/РД и ГК тоже...

Без проблем, но предлагаю дождаться юношей из спортшкол. Может придёт толпа, например, 16-40 вратарей, а ЛД только у меня. Тогда необходимо хоть как-то простимулировать остальных менеджеров. И ещё одна мысль родилась, добавить коэффициент или изменить прибавку конкурсных очков за прокачку на базе баллов в зависимости от возраста. Сами понимаете стоимость балла для разных возрастов различна и может оценим стремление и затраты менеджера?

Да согласен,чтобы тренировкм в коэф 2 3 4 были побольше поощрены

Внёс дополнения в правила (выделено красным цветом), можно обсуждать, предлагать.

Саша как видищь никто не обращает внимания за искл 4-5 менеджеров,думаешь с таким количестовм активных можем что-то сделать ??

Думаю будем проводить конкурс, а остальных заманим всеми возможными способами

. Считаю главным сделать всё возможное со своей стороны, чтобы перед собой не было стыдно, а остальное всё пустое. :beer: