Развитие ФФ Швейцарии (идеи и предложения)

Думаю по названию темы все понятно... Поощрения активистов и программа прокачки - все это будет, так что тут хотелось бы услышать не то, что нужны какие-то программы и конкурсы, а то, какими они должны быть. У меня и у самого есть некие задумки, однако когда думают многие, то и решение выбирается самое лучшее.
Насущные вопросы:
1) Готов кто-нибудь стать ответственным по ТТФ-16? (если да, то можно заявиться)
2) Какой должна быть программа журналистики? (какую премию выплачивать авторам обзоров, ведущим конкурсов)
3) Как вы смотрите на идею поощрения менеджеров, по приглашению которых приходят новые люди в федерацию?

Добавлено спустя 18 минут 5 секунд:
Ну и сразу, пожалуй предложу начальный вариант, чтобы было от чего отталкиваться

1) В сборных хаос, а значит логичнее взять ДОЖДЬ, так как перестраиваться для него не надо будет серьезно
2)

Минимальные требования по прокачке:
17 лет - 54 (6 спецух)
18 лет - 65 (9 спецух)
Такие показатели должны быть у игроков в последний день сезона. Если они выше, то идет уже премия, если ниже, то премий за прокачку не будет.
19 лет - 75 (12 спецух) (премия выплачивается за первую часть сезона, так как чем больше вы тянете с прокачкой игрока, тем меньше пользы он принесет юниорской сборной, соответственно в конце сезона выплат за 19 леток уже нет)

Какие спецвозможности прокачивать
Вратари Л4 В4 Р4 (четвертая на выбор Ат4 или К4 )
Защитники Л4 Г4 Ск4 Пд4 ( допускается Ат4,От4,Оп4)
Полузащитники Л4 Г4 Ск4 Пд4 (допускается Ат4,У4)
Нападающие Л4 Г4 У4 Ск4 (допускается Пд4,Ат4)
СМ/СD относится к защитникам, LM/LF и RM/RF к полузащитникам, CM/CF к нападающим
Спецуха Г4 является обязательной для прокачки . В случае прокачки не целевой спецвозможности, игрок исключается из программы.

3)

Премия выдается в случае лучшей прокачки, чем требуется по программе:
За каждый дополнительный балл 60к
за каждую дополнительную спецуху 300к.
+ если полностью изучен стиль игрока выдается 150к

4)

1 обзор (при условии его читабильности, 3-4 строчки минимум) - 150к с фонда (4,5М в сезон)
1 статья (тема свободная, например про переходные клубов д3-б недавнюю) - 300к
газета - ну тут уже по мере появления, объема информации и частоты ее выхода - допустим 500к за 1 выпуск
проведение 1 конкурса (только интересного, а не например +/-) - 400к (ответственность за ТТФ считается конкурсом)

Вот такие вот предложения. Жду мнений активистов, потому что если никто не будет участвовать, то мои начальные варианты рискуют превратиться в конечные, а когда все решает 1 человек - это не есть хорошо :think:

ihrok писал(а):все таки выбрали стиль дождевой ??

да... Даже если солнечников больше, в условиях слабой и хаотичной сборной надо качать дождь

aslan001 писал(а):
ihrok писал(а):все таки выбрали стиль дождевой ??
да... Даже если солнечников больше, в условиях слабой и хаотичной сборной надо качать дождь

понятно)))но я наверное буду качать только под солнце

ihrok писал(а):
aslan001 писал(а):
ihrok писал(а):все таки выбрали стиль дождевой ??
да... Даже если солнечников больше, в условиях слабой и хаотичной сборной надо качать дождь
понятно)))но я наверное буду качать только под солнце

жаль, под всех не подстроишься :-)

у меня и так в команду приходят все известные иностранцы , надо со следующего сезона начать качать своих

3) Как вы смотрите на идею поощрения менеджеров, по приглашению которых приходят новые люди в федерацию?

Хотелось бы насчет этого узнать... Будет ли премия для кого-то из вас мотивацией затянуть в федерацию других менеджеров?

Менеджер

Итак, правила конкурса "Самый Перспективный" приняли окончательный вид. Начинаю отправку приглашений всем менеджерам клубов КЛК и Д4.

Цели конкурса:
а) выявить наиболее интенсивно развивающиеся за 31 сезон клубы среди команд ФФ Хорватии, играющих в КЛК и Д4;
б) оказать материальную поддержку из средств Фонда Федерации лучшему (по правилам конкурса) среди вышеуказанных клубов;
в) стимулировать развитие клубов ФФ Хорватии.

Правила определения победителя конкурса:
Победитель определяется по формуле i1+i2=n, где
i1 - место среди участников конкурса по параметру "прибавка к общей стоимости команды в процентах от стоимости клуба на начало сезона";
i2 - место среди участников конкурса по параметру "прибавка к Vs".

Команда с наименьшим показателем "n" по итогам конкурса объявляется победителем.

Другие правила:
1. принимаются только хорватские клубы КЛК и Д4;
2. победитель только один, утешительных призов не будет (возможна ситуация, что победителя не будет вообще);
3. взносов для участия нет;
4. В зачёт идут показатели команды с первого дня 31 сезона по первый день 32 сезона (включая старение игроков)

Призовые:
1 место - 1,5М

Причины, по которым победа клуба в конкурсе может быть аннулирована:
1. Несоответствие развития клуба по итогам 31 сезона минимальным требованиям конкурса;
2. Смена менеджера в команде по ходу 31 сезона;
3. Наращивание общей стоимости команды путём массовой закупки на трансферном рынке бесполезных для команды игроков по заниженной стоимости;
4. Интенсивное "состаривание" состава команды путём продажи более молодых игроков и покупки более старых, либо путём обмена молодых игроков на более старых;

Минимальные требования развития в 31 сезоне для победителя:
1. Прибавка к общей стоимости команды за 31 сезон должна составлять не менее 30М;
2. Прибавка к Vs команды за 31 сезон должна составлять не менее 80 баллов.

Как вам такой конкурс? :think:

Вот только ведущего бы еще найти {bino}

Цель конкурса для федерации заключается в увеличении активности... Этот конкурс можно запросто посчитать в конце сезона... Можно конечно и по ходу вести, чтобы было интересней, но столько команд никто не потянет...

И еще раз... С предложениями проблем нет, нужен человек, заинтересованный конкурс вести

Santiaga писал(а):Итак, правила конкурса "Самый Перспективный" приняли окончательный вид. Начинаю отправку приглашений всем менеджерам клубов КЛК и Д4.

Цели конкурса:
а) выявить наиболее интенсивно развивающиеся за 31 сезон клубы среди команд ФФ Хорватии , играющих в КЛК и Д4;
б)

А причем хорваты?

Менеджер

По сути, в конкурс можно записывать людей, кто не записан не участвует) Можно на форуме указать кто с чего начал, и по ходу чемпионата указывать у кого и как движется прогресс. Эта запись с форума хорватов, ничего не менял, ибо лень {acute}

Вот такой бы нам viewtopic.php?f=84&t=164017&p=4779946&hilit=%D0%BF%D0%BB%D1%8E%D1%81+%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%81#p4779946
должна же быть какая то прога.

а зачем какая-то программа,
заходишь в раздел матчи и видно у кого какие результаты

программа есть (пусть пока игроков немного), обзоры тоже стараются люди писать, есть еще мысли? Или пока довольствуемся и работаем с тем, что есть? )

Менеджер

Может подкорректируем юниорскую программу. Немного посчитал и пришел к выводу, что по программе даже 10% не компенсируешь за раскачку такого юнца. Может стоит сделать фиксированную выплату за определенную раскачку? {unknown}

Santiaga писал(а):Может подкорректируем юниорскую программу. Немного посчитал и пришел к выводу, что по программе даже 10% не компенсируешь за раскачку такого юнца. Может стоит сделать фиксированную выплату за определенную раскачку?

а конкретней? :-)

Какую прокачку считаешь оптимальной и выплату за нее?

Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
viewtopic.php?f=79&t=173840&start=15

посмотри в теме. Там все 3 заявленных игрока получат более 800к, а двое и вовсе подберутся к максимуму (кстати его можно и убрать). И никаких проблем, если нормально качать игрока, то за 17 леток можно каждый сезон получать +900к, только за то, что вбил в него 8 спецух.
Думаю проблема не в программе, а в том, что игроки в принципе нормально не прокачиваются.

А премию в 1М считаю вполне нормальной, учитывая:
1) игрок будет в сборной играть и принесет еще около 400-600к только за отбор
2)в сборной игрок может стать еще сильнее
3) и это самое главное... Игрока то менеджер качает для своей команды и зажигать он будет именно там, а мы еще менеджерам и платим за то, что они СЕБЕ в первую очередь выращивают сильного игрока :-)

Менеджер

Пока отвечу на вторую часть)
Берем http://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=1321728 (Янг)
Минимально должно быть 18 лет - 65 (8 спецух)
Ему 18 лет - 75 (9 спецух). Считаем, допустим при 7ур тренер центра, 1 балл стоит 800к, судя по всему в этом сезоне он не вкачивал, но не думаю, что в 17 лет он платил меньше. По программе, он получает 600к за силу и 300к за ловкость)), итог 900к, что примерно равно 1 вкаченному баллу силы) {acute}

Далее, я вот подумал есчо немного {haha}

. Как вам такая идея, премировать команды и менеджеров качающих молодежь на должном уровне, это конечно здорово, но есть такой момент, как подготовка этих игроков к играм сборной, я понимаю, что это не всегда не в ущерб команде и иногда можно предупредить и решать нужды команды. Но, допустим я в этом отборе столкнулся с не самой лучшей физой, и при всем это мы удерживаем за собой 3 строчку, несмотря на это и то что мы аутсайдеры,результат мог быть иным. Собственно к чему я веду, а веду я к тому, что может помимо небольшого увеличения поощрения игроков чья подготовка соответствует программе, то и наложение штрафа на команды чьи игроки, чья подготовка соответствует программе, не выполняют свои обязательства, а именно соответствующая усталость и форма.
P.S. Получите, распишитесь :beer: